咸阳市人事局作为咸阳市政府的一个重要部门，主要负责全市的公务员管理、人才引进与培养、以及人力资源开发等工作。它在推动咸阳市社会经济发展中扮演着至关重要的角色。

首先，咸阳市人事局负责全市公务员的招录、考核、培训和晋升工作。通过科学合理的人员配置，确保政府机关能够高效运转，为市民提供更优质的服务。同时，人事局还承担着公务员职业道德教育的任务，努力提高公务员队伍的整体素质和服务水平。

其次，咸阳市人事局积极实施人才战略，大力引进高层次人才和紧缺型专业人才。通过建立和完善人才激励机制，营造良好的人才发展环境，吸引更多的优秀人才来咸阳工作和生活，为城市的长远发展提供强有力的人才支撑。

此外，咸阳市人事局还注重人力资源的开发与利用，积极推动各类人才的继续教育和职业培训，不断提升劳动者技能水平，满足经济社会发展的需求。同时，人事局还致力于构建公平公正的人才评价体系，促进人才合理流动，实现人尽其才、才尽其用的目标。

总之，咸阳市人事局通过一系列卓有成效的工作，不仅提高了公务员队伍的专业能力和道德素养，也为全市经济社会的发展提供了强有力的人力资源保障。未来，随着改革的不断深入，相信咸阳市人事局将为建设美丽和谐的新咸阳作出更大的贡献。