2021年10月9日上班算加班吗

【2021年10月9日上班算加班吗】2021年10月9日是星期六，这一天是否算作加班，主要取决于用人单位的安排以及员工的实际工作情况。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，法定节假日以外的休息日，如果用人单位安排员工加班，应当支付相应的加班费。

下面是对“2021年10月9日上班算加班吗”的总结与分析：

一、2021年10月9日是什么日子？

2021年10月9日是星期六，不是国家法定节假日。根据当年国务院发布的放假安排，2021年的国庆节假期是从10月1日到10月7日，共7天，而10月9日属于正常的工作日。

二、是否算加班的判断标准

三、加班工资计算依据

如果员工在2021年10月9日（星期六）被安排上班，且未调休，那么应按照休息日加班的标准支付加班费。根据《劳动法》第四十四条的规定：

- 休息日加班：按不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付；

- 法定节假日加班：按不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付。

四、注意事项

1. 单位安排：只有在单位明确要求加班的情况下，才视为加班。

2. 调休制度：部分企业可能实行调休制度，即员工在周末加班后可调休一天，此时不计为加班费。

3. 合同约定：若劳动合同中对加班有特别约定，应以合同为准。

五、总结

2021年10月9日是星期六，不属于法定节假日。如果员工在该日被用人单位安排工作，并且没有调休，那么应当算作加班，并依法支付相应的加班工资。具体是否算加班，还需结合单位的实际安排和劳动合同内容来判断。

如需进一步了解加班政策或计算加班工资，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或法律专业人士。

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