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2024年煤矿掘进区队长工作总结报告

2025-10-27 07:24:08 来源: 用户: 

2024年煤矿掘进区队长工作总结报告】2024年,在公司领导的正确指导下,我作为煤矿掘进区队长,紧紧围绕安全生产、效率提升和队伍建设等重点工作,扎实推进各项工作任务。现将本年度的工作情况总结如下:

一、主要工作完成情况

1. 安全生产管理

本年度始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行各项安全管理制度,全年未发生一起重大安全事故,实现了安全生产目标。

2. 掘进任务完成情况

根据生产计划安排,全年共完成掘进进尺 3568米,超额完成年度任务指标(3200米),完成率 111.5%。

3. 设备运行与维护

加强对掘进设备的日常检查和维护,确保设备完好率保持在 98%以上,有效保障了掘进作业的连续性和安全性。

4. 人员培训与素质提升

组织开展各类安全培训和岗位技能学习 12次,覆盖员工 180人次,提升了员工的安全意识和操作水平。

5. 现场管理与标准化建设

推动掘进工作面标准化建设,规范作业流程,改善作业环境,提高了整体管理水平。

二、存在的问题与不足

问题类型 具体表现 改进方向
安全意识薄弱 部分员工存在侥幸心理,未严格按照规程操作 加强日常安全教育,落实责任追究机制
设备老化 部分设备使用年限较长,维修频率增加 制定设备更新计划,逐步更换老旧设备
人员流动大 个别岗位人员不稳定,影响工作效率 完善激励机制,提高员工归属感
信息沟通不畅 现场与调度中心信息反馈不及时 建立更加高效的沟通机制,利用信息化手段提升响应速度

三、下一步工作计划

1. 持续强化安全管理

进一步完善安全管理体系,加强隐患排查和风险防控,确保全年无事故。

2. 提升掘进效率

优化掘进工艺和施工组织,提高单进水平,力争2025年掘进进尺突破 4000米。

3. 推进技术革新

引入先进的掘进设备和技术,提升机械化、自动化水平,降低人工劳动强度。

4. 加强团队建设

注重人才培养和梯队建设,打造一支业务精、作风硬、纪律严的掘进队伍。

5. 推动绿色发展

落实环保要求,减少粉尘和噪音污染,打造绿色矿山。

四、结语

2024年是充满挑战与机遇的一年,作为掘进区队长,我将继续以高度的责任感和使命感,带领团队扎实做好每一项工作,为矿井的稳定发展贡献力量。

2024年12月

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